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文化“深植”比“落地”更重要
文化“深植”比“落地”更重要
  企业文化本身就是管理。         作为一个企业文化管理业界的一分子，我们应该经常躬身自问一个非常简单又是非常困难···
企业价值观的解读与描述
企业价值观的解读与描述
  使命告诉我们做什么和为什么做，愿景告诉我们做到什么程度，一个是组织定位，一个是远大抱负，但更重要的是——我们现在和将来···
从注重形式到注重实质，从“文化建设”到“文化管理”
从注重形式到注重实质，从“文化建设”到“文化管理”
由于泛文化和形式主义影响，中国很多企业长期热衷于企业文化的“面子”工作，加上中国管理学界还没有真正重视以组织变革为核心的···
中国电力行业企业文化管理现状调查
中国电力行业企业文化管理现状调查
关键成功要素（KSF）        通过近期北京同心动力企业管理顾问有限公司对有关电力企业进行的问卷调查显示，在对电力企业···