企业文化是不是企业家文化？

如何定位企业文化核心?

为什么文化就是落不了地？

企业文化究竟如何重塑？

满屏的提问、留言，让原本一小时的直播直接延长到两小时。

10月30日晚20点，企业文化资深专家、同心动力董事长孙兵先生现身企业文化老司机直播间，一场《文化的重塑和升级——企业文化落地深植的实战路径》的知识分享，引起众多企业文化工作者的关注和参与，也让视频号、小红书、小鹅通等平台的知识直播反常地热络起来。

直播伊始，孙兵先生从“为什么要做企业文化重塑”切入，强调了企业文化重塑的核心是“改变”。

当企业成长到一定阶段，内部会沉淀出企业文化发展的核心认知，而当企业意识到“我们一直都是这样的”的发展现状与“我们能够做得更好”的发展期望之间产生了明显差距，就必须要着手进行企业文化的重塑与升级。除此之外，孙兵先生更是列出了多年来从项目中总结出的13类企业文化重塑背景，更是详尽缜密，情景感拉满。

知易行难，如何正确地进行企业文化重塑，直播间里，孙兵先生开出了重塑的3剂药方：第一，重塑共识，厘清组织价值重塑的导向；第二，重塑核心，定位组织文化的核心；第三，重塑行为，分解理念核心的关键行为。

直播中，孙兵先生重点引用了曾经参与的制造业、建筑业、银行业、航空业等国内龙头企业的文化实例，让直播间各行业的企业文化工作者、管理者快速找到了定位参考与学习对标。

直播进入后半场，孙兵先生经典的企业文化落地深植 “五入法”正式亮相， “磁场入脑”、“洗礼入心”、“固化入制”、“关键入行”、“IP入品”，五各方面由表及里、由浅入深，让大家获得了一场企业文化落地实用方法的饕餮盛宴。文化行思会、价值观竞拍、价值观集市、联合工作法JPS、基层文化共行营、员工活力营……一大波经过多年实践检验的国内外先进工具和活动来袭。

整场直播中，孙兵先生保持了一贯的风趣幽默，“叶公好龙”、“买椟还珠”、“敝帚自珍”等金句频出，一度将直播氛围推向高潮。

“什么时候再直播？”成了很多网友播后的共同问题。

以上是本次直播的整体情况，如果您对详细内容感兴趣，请后台私信【直播课件】，我们将免费分享长达61页的完整课件，后续同心动力也将持续推出更多企业文化的深度直播以飨广大网友，欢迎您持续关注。