企业文化卓越指数 · 自测

5 大维度、14 项指标，3 分钟为您的企业文化打个分，看看它离“卓越”还有多远。

满分 100 分 · 权重：核心理念 20% / 深植实施 25% / 员工 20% / 客户供方 20% / 社会社区 15%

怎么打分： ① 每道题对照下方「评分参考」， 勾选贵司符合的条目，勾得越多得分越高，得分实时更新； ② 若某道题命中其「负面警示项」， 仅该题计 0 分，其余题目不受影响。

企业文化核心理念

权重 20%

使命与价值观等核心理念是否清晰、是否真正驱动企业行为。

权重 25%

文化是否真正“落地”：机制、行为、认同与创新。

权重 20%

员工被关怀、被尊重、被激发——员工眼中的企业文化。

权重 20%

客户、合作伙伴、市场眼中，您的企业是否值得信赖与追随。

权重 15%

企业之于社会、环境的责任与担当。

同心动力专注企业文化咨询 20 余年，可结合贵司测评结果，提供《企业文化卓越指数》深度解读与企业文化落地实施方案。

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