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与会者感想
这次活动让我受益匪浅,为我们在基层做文化,提供了很多新思路、新方法。我和中国铁建的同志们分在一组,我们都是建筑企业,有很多共同话题。在大家的风暴过程中,我提出了一个“价值创造价值”的概念,也是受到大家的启发,有感而发。组员问我怎么解释,我说,大家的解释都是我的答案。
企业文化工作者这个身份,让我觉得我们来参加会议的都是这样的一群人,都是有着同样爱好,肩负同样责任的一群人,我们就是一个组织,就是一个团队。
有人说,用有价值的人,做有价值的事,创造更大的升值空间;还有人说,做有价值的事,让他人看到我们的价值,进而赋予我们更大的责任,创造更大的价值,这些都是正确的解读。
这次培训让我更加明确了我的初心和使命。让我觉得如果没有我们的工作,企业就会缺乏很多生机、温情的东西,也缺了核心和灵魂,我们把企业的精神、文化、习惯这些无形的东西通过有形的文字提炼总结出来,再返回来去营造、强化这样的氛围,能够提升士气、凝聚人心,谁还能说是可有可无呢。希望同心动力也可以为我们单位的价值创造价值。感谢你们提供了这次机会。
我们是企业文化人
我们经历过组织发展的每一次跌宕起伏
也见证过企业前行中每一次变革与兴衰
我们捡拾起漫漫征途上的珍珠碎片
拼接成文化的盛世图腾
我们深谙文化的力量
知道如何用文化为企业赋能
撬动“改变”的支点
我们期望
每一年都有这么一个时刻
我们各自放下手头的工作
去充电,去思考,去获得新的能量
我们期望
把自己对于企业文化管理的认识和经验进行梳理
并与同行进行分享和交流
在相互赋能中,激活自己的新的动力
我们身在各自的岗位
一声号令,就迅速集合
这就是百人行思会
是组织、是团队
同时又是一个自由的,但内核坚固的团体
此次中国企业文化百人行思会文化发布
给各位与会人员颁发了元级会员徽章
正式加入了企业文化百人行思会的大家庭
企业文化管理百人行思会,是由一群企业文化领导者和管理者发起的高品质社群组织。旨在传播和交流前沿、系统、实效的企业文化理念、方法论和实操技能,汇聚和培育中国专业的企业文化管理专家,赋能每一个成员和提升企业文化管理者的整体素质和能力,同时带动中国企业的高质量、高绩效的可持续发展。
行思会以崭新的方式,不定期举办企业文化相关的课题研讨、训练营、咨询会诊、公开课、沙龙、国际管理大师连线、案例推荐、资料分享、案例评选等活动。
行思会的使命:予力人和组织的成长
行思会的愿景:成为令人向往的企业活力基地
行思会的价值观
核心价值观:唯实唯新,向阳向上
基本价值观——行思10条
1. 有追求的热爱是一件很快乐的事情,况且快乐还会互相传染
2. 相互分享、互相赋能是一件很伟大的事情,大家都想有所收获
3. 讲实效,都是企业人,别晃着脑袋讲理论
4. 按照最好去做。对了,你就是最好!
5. 坦率实在,相聚短暂,圆谎很累
6. 努力学习吧,让人刮目相看是不错的感受
7. 全球视野,世界上有很多人比你我跑得快
8. 创新,这次你带来了什么新东西?
9. 持续毅力,半途而废还是很没面子的
10. 积极向上,你阳光,阳光就属于你