建立起具有广东能源集团特色的企业文化体系。核心企业文化理念得到更符合集团发展的表述,文化阐释得到与进俱进的更新调整。文化体系的独特性、清晰性、统领性、前瞻性、实用性得到显著提升。此外,广东能源人的企业文化知识素养得到提升,建立起一支专业的企业文化培训师队伍。
各级干部员工在行为上积极践行文化倡导,各维度价值观践行榜样开始涌现。各级干部员工底线意识大大提升,干部员工严格遵守文化底线,不同业务条线凝聚成强大的事业意愿共识。
企业文化品牌开始显现。广东能源集团使命感强,敢担当,执行力强的企业形象得到政府高度认同;集团专业水平高,服务意识强,有创新精神的特点更加显著;务实、诚信的形象得到进一步强化,受到客户的信赖,促进了市场的开拓。
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