企业如何正确认识企业文化？如何看待企业文化对企业发展的影响和决定作用？在企业文化建设中如何正确使用理论和方法？

      企业文化管理者应扮演什么样的角色？企业的文化建设中面临哪些难题以及如何解决？国内外优秀企业的有哪些规律性的经验和教训？ 针对企业文化管理者和专业人员在实践中遇到的一系列实际问题，2014年4月2日下午，同心动力商学院第二期企业文化管理公开课在中国科技会堂举行，孙兵老师做了主题为“让文化持续创造价值” 的专题报告。中国商业文化研究会的会员以及来自各知名企业的数十位企业文化管理精英与会聆听。

       三个半小时里，孙兵老师将二十年来企业文化前沿实践经验和国际前沿理论方法熔于一炉，围绕企业核心价值与企业文化的关系对企业文化进行了全景展现，并鲜明地提出了“企业文化——企业创造价值的CPU”的重要论断，为中国企业文化专业领域树立了一座新的里程碑。

       孙兵老师以诙谐幽默、深入显出的授课风格化繁为简，为大家营造一堂生动的企业文化管理实战课程，内容始终直指企业实际问题的核心，结合有针对性的实操案例分享，为与会学员带来了全新的课堂体验。与会的专家和学员纷纷表示，与以往经历不同的是，孙兵老师带来的是真正从实战、实用、实效出发的课程，解决了大家在实践中的困惑和难题；特别是对于企业一线的管理人员来说最真切的感受是 “鱼渔兼授”，“听了就能懂，学了就能用”。课间会后大家就自身遇到的实际问题与孙兵老师进行了积极的交流，孙兵老师为大家进行了有针对性的诊断和建议。 本次公开课与会各方反响强烈，对孙兵老师和同心动力在企业文化领域内的贡献给予了高度评价。

       随着中国经济转型的深入，中国企业面临的发展形势正在发生转变，特别是对于渡过创业期的企业，如何获得持续发展的能力成为这个时代的重要课题。企业文化如何在企业的持续发展中起到核心作用是中国绝大多数企业需要切实面对的问题。希望未来更多的这类贴近企业发展需要、能够为企业转变产生实际作用的活动能够有助于中国企业做大做强。5月23日，同心动力商学院将举办第三期企业文化管理公开课，欢迎更多更多关注企业文化、关注中国企业发展的朋友参与交流分享。