思变行远·领创未来——2022年10月29日上午9点，中建四局投资发展公司企业文化及品牌探寻之旅调研诊断共识营在广州顺利召开。

中建四局投资发展公司董事长朱卜荣先生、总经理肖榆生先生、班子团队、中层管理人员及相关人员出席共识营，部分外埠人员通过线上的形式参加了此次共识营。

同心动力项目组提前就此次共识营议题征集了中建四局投资中高层意见，并在活动中进行了集中展示。

共识营现场的议题反馈墙

活动前，朱卜荣董事长（左）浏览调研诊断共识营的议题反馈

此次共识营以“我们定义‘我们’”为线索，采取报告与共识有机结合的方式，有效激发了四局投资中高层对企业现状、问题的认知与思考，现场反应十分热烈。

中建四局投资发展公司总经理肖榆生先生

中建四局投资发展公司董事长朱卜荣先生

四局投资管理干部群体高度认可了此次报告与共识营的专业度、真实度、精准度，同时非常感谢同心动力团队将企业中现存的问题进行深度剖析、全面展示，使大家更全面、更充分地了解到各自对公司的判断、对战略的设想，从而进一步切实推进公司的企业文化与品牌建设，助力四局投资紧抓机遇、服务国家战略大局、惠及民生、满足共同富裕，跟国有性质精准匹配的同时保持增值，为中国式现代化贡献国有企业的力量。

此次共识营活动，是中建四局投资发展公司企业文化及品牌探寻之旅的第一站，后续，同心动力项目组将联合四局投资进行企业文化与品牌体系共创、企业文化与品牌落地深植共行，以达到全员参与、全员共建、全员共识、全员共享的效果。

作为中国最早的、现存规模最大的企业文化与品牌专业咨询机构，从2011年开始，同心动力就与中国建筑工程总公司（中建集团前身）进行了广泛而深入的合作，曾先后为中国建筑提供文化理念体系《中建信条》、母子文化构建服务、出台行为体系《十典九章》，继而又先后为中建七局、中建方程、一局三公司等系统内的公司，开展过企业文化与品牌系列服务，取得了很好的成效。

中建四局投资企业文化及品牌管理项目是同心动力与中建系统的进一步深化合作，相信此次合作，能够丰富中建四局投资品牌内涵，推动其特色文化及特色品牌打造，塑强发展的软实力，让四局投资全体员工切实感受到企业的活力，焕发工作的激情，从而为四局投资带来更崭新的企业形象，彰显服务国家大局、为民众着想、解决民生问题的国之大者风范。