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你的企业文化建设处在哪个阶段?


作者:同心动力      来源:同心动力


来源:同心动力企业文化与管理(ID:topduty )


你能明确说出,你所在的组织,企业文化是什么吗?


企业文化,一种能感觉得到,却不容易被看到的东西。很多情况下,我们在工作中面临种种困境,却不明白症结在哪里,这时候,往往是企业文化出了问题。


同心动力在实地调研的过程当中发现,在企业发展的不同阶段,所面临的问题、所需要的文化都不尽相同。


很多企业,尚未形成具体的、系统的文化,或者,倡导的企业文化不适用于企业当下所面临的外在环境、企业自身的发展战略、或是企业当前的发展规模,当务之急,是构建一种鲜明的、专属于自身企业的文化;


有的企业,找人做了企业文化,然而过阵子,却发现文化对实际工作起不到实际的指导意义,企业文化做完,就扔在那,到底为什么会有这种现象?


有的企业,作为集团企业的总部,如何树立能够代表行业中先进的生产力水平和价值导向、统领整个集团的企业文化,而又兼容各个下属单位的自身特色?


有的企业,作为集团企业的下属单位,如何树立顺应自身发展需要、具有自身特色的子文化,同时不会与上级单位的企业文化形成冲突、并且能丰富上级单位企业文化的内涵?


有的企业,在自身发展和急速扩张的过程中,经过并购重组,企业内部大量涌入具有不同教育背景、从业经历、思维方式的员工,如何使这些员工对企业文化的认知达成共识,从而凝聚全员力量、实现企业的高质量发展?


有的企业,正处于进行企业文化变革的过程中,那么如何克服改革的艰辛、转型的阵痛,实现制度的创新和业绩的突破?


……


如果你在企业管理尤其是企业文化建设方面存在这些困惑,那么在这一次的直播里,你或许能够得到答案,也将知道怎么去解决,及时调整过来。


2023年8月(具体时间待定),中国企业文化管理专家、实战导师孙兵先生,在【兵说管理】视频号直播间,与您聊聊当前经济形势下各个企业面临的种种问题,以及从企业文化的角度分析如何应对,为您解析企业文化重塑的实施路径、企业文化与管理实践结合的关键要素与具体办法,欢迎到时收看与互动!