作者：董朝--同心动力咨询总监

来源：同心动力企业文化与管理（ID: topduty）

在个人成长的过程中，通常有一个转折点，那就是第二曲线。如果能够恰当地触发个人的第二曲线，不仅能够实现个人的价值提升，进而得到更好的回报和成就，还能够让人们在不断地深化自我认知的过程中更好地面对和应对生活和工作中的各种挑战。

激活第二曲线的意义

1、避免职业瓶颈。通过激活第二曲线，可以突破职业瓶颈，拓宽职业发展空间，发现更多的职业机会，有效缓解失业风险。

2、增加人生多元性。激活第二曲线可以培养不同的知识和能力，让自己更具多元性和包容性，还可以增加生活的乐趣，增加人生的多样性。

3、提高个人竞争力。激活第二曲线可以帮助人们迅速适应市场变化，提高个人竞争力与应变力，有效拓宽人脉资源，提升收入水平。

那么，如何触发和激活个人成长的第二曲线呢？

1、深度思考，审视过往经历

首先，我们需要审视过去的经历和经历的变化。人的成长过程中，会经历多个不同的生命阶段。其中，每个阶段所具有的特征和所要达成的目标都是不同的。因此，我们需要认真回顾自己的成长历程和经历，以便了解自己真正的长处和擅长的领域，同时识别自己的弱点和需要进一步提高的方面。

这背后的一个关键问题是，我们如何找到自己的第二曲线？

这是马克·扎克伯格的一段真实经历。他在2012年发表的一份公开信中提到，「我的错是让Facebook停滞在用户曾经喜欢的地方，而不是在随着时间的变化和用户需求而不断前进。」为了变得更好，他意识到他需要试验并重学一些基本的社交网络知识，以照顾Facebook社区中用户越来越多的不同需求。他决定重学自然语言处理和机器学习知识，并投入工程团队的使用场景。最终，这些掌握到的新的技能和知识，对于Facebook在Growth Timeline中的发展有了关键的作用。

2、战胜恐惧，采取新的行动

其次，我们需要勇敢地采取新的行动。人在舒适区域内徘徊太久，自然会有厌倦和惰性的倾向。我们成长的第二曲线将是在个人和专业挑战的不断扩大的范围内，着手合适的行动扩张自我探索。

在这个过程中，许多人会担心和害怕改变，因为任何改变都存在风险和不确定性。然而，我们必须愿意冒险和承担风险，这样才能为个人成长的第二曲线铺平道路。

这背后的关键问题是，我们如何克服自己的恐惧？

斯蒂夫·乔布斯正是通过克服自己的恐惧，走向了他的第二曲线。1997年，苹果公司发布了第一个iMac电脑。这是乔布斯回归苹果公司后推出的第一款产品。他团队中的许多成员当时怀疑这个旋转的玻璃受欢迎程度。但是乔布斯一直坚信这个观点，并决定将其置于所有Mac产品的中心。正是这个五彩斑斓的玻璃表面，促成了苹果公司与客户的亲密关系，从而进一步帮助他们建立了一个强大的品牌。

3、持续学习，培养跨界思维

最后，我们需要开始新的旅程并学习新的技能。随着时代不断变化，我们需要不断地学习新的技能和知识，以便跟上时代的步伐。

这背后的关键问题是，我们如何对我们的新技能进行学习和发展？

德鲁·休斯顿，他是获奖电影《猎人与雪豹》的世上最受尊敬的野生动物拍摄员之一。但在他一生中的某个时刻，他决定重新审视自己的职业生涯，并开始从事自己从来没有做过的事情。他成为了一位摄影记者，采访并记录各种社会议题、战争和饥荒。在采访工作中，他不仅继续掌握了自己的新技能，而且增长了他的视野和文化知识。正是通过不断地学习和开拓新的领域，德鲁·休斯顿最终成为了引领野生动物纪录片行业的大师之一。

最后，要触发个人成长的第二曲线，我们需要审视过去的经历和经历的变化，勇敢地采取新的行动，并开始新的旅程和学习新的技能。这不仅需要我们具备不断挑战自己的勇气和信心，还需要我们不断地付诸行动进行自我调整和改变。在这个过程中，我们要始终保持谦虚和乐观的态度，以便在追寻更高成就的同时，不断提升个人的能力和价值。